Werkwezels

De arbeidskrachten die het minst presteren en/of het meest lui zijn, ijveren vrijwel altijd het meest voor de meeste en grootste complimenten.

De arbeidskrachten die de kleinste bijdrage leveren, hebben bij voortduring het grootste ego.

De arbeidskrachten die het ’t minst moeten hebben van hun kwaliteiten, zijn het best in slijmen (bij de baas en/of de bazin) en in het zwartmaken van de betere en beste collega’s.

De arbeidskrachten die het minst energie steken in hun werk en die het minst kunnen en/of doen, houden zich het vaakst en meest bezig met persoonlijke vetes op de werkvloer.

De arbeidskrachten die het minst slijmen bij de baas en het slechtst toneelspelen, worden meestal als eerste ontslagen of het leven zuur gemaakt door de werkgever (en zijn/haar bevriende of slijmerige werknemers).

De arbeidskrachten die aantonen beter en slimmer te zijn dan hun baas en/of bazin, liggen er als eerste uit.

De arbeidskrachten die anderen voortdurend (in de rug) aanvallen, voelen zich het snelst aangevallen en kunnen het minst incasseren.

http://www.rolanddanckaert.nl

Advertenties
Dit bericht werd geplaatst in Uncategorized. Bookmark de permalink .

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s